L’agilité est un modèle managérial émergent, dont la force est grande pour aider les entreprises à traverser les crises et à pérenniser leur activité dans un environnement turbulent.

En tant que professeur en management, chercheur et consultant, j’ai développé un raisonnement autour de l’évolution de notre société et des conséquences sur le management des organisations. Ce raisonnement aboutit à cette charte managériale. Je vous la soumets ci-dessous, en espérant qu’elle vous inspirera dans votre comportement quotidien.

Je vous propose aussi d’exprimer votre accord global avec ce que nous proposons en vous inscrivant ci-contre (à gauche). Cette inscription passe par le remplissage d’un questionnaire – ce qui ne prend que 3 minutes – dont le but est triple : éviter que n’importe qui n’entre sur ce site, vous permettre de déposer un commentaire sur cette charte, nous permettre de faire une analyse statistique des personnes qui adhèrent à cette nouvelle charte managériale.